Erkennen en waarderen
Erkennen en Waarderen is een programma dat gericht is op het hervormen van de manier waarop onderzoekers worden beoordeeld en gewaardeerd in Nederland.
Het programma Erkennen en Waarderen sluit aan bij bredere internationale bewegingen die pleiten voor een meer inclusieve en diverse waardering van wetenschappelijke prestaties. Het doel is om een breder palet aan taken en kwaliteiten van onderzoekers te erkennen, zoals onderwijs, leiderschap, maatschappelijke impact en open science, naast de meer traditionele maatstaven zoals publicaties en financiering.
Het programma werd door een brede coalitie van Nederlandse kennisinstellingen (UNL, NWO, ZonMw, NFU en KNAW) gelanceerd in november 2019 met de publicatie van position paper 'Ruimte voor ieders talent'.
Toepassing NWO en Regieorgaan SIA
De principes van het programma passen NWO en Regieorgaan SIA op volgende manier toe:
- Bij de beoordeling van subsidieaanvragen maken we gebruik van een bredere definitie van de bijdragen aan en impact van het onderzoek, zoals onderwijs, open science, teamwetenschap en maatschappelijke impact.
- Bij het beoordelen gaat het om kwaliteit en originaliteit; minder om kwantiteit.
- Aanvragers mogen bij een aantal regelingen een narratief cv indienen waarin ze hun prestaties en impact beschrijven in bredere zin dan alleen publicaties.
- Het stimuleren van diversiteit in beoordeling door diversiteit in beoordelingscommissies en in de waardering van verschillende loopbaanpaden.
- Het bevorderen van open science door middel van open access en open data.